Perspectives d’emploi Réceptionniste d'hôtel au Yukon

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de réceptionniste d'hôtel au Yukon ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Yukon

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Limitées

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les réceptionnistes d'hôtel (CNP 64314) au Yukon pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
  • Les tensions commerciales ont réduit le nombre de visiteurs américains avec nuitées prévus au Yukon en 2025 et au début de 2026, ce qui a entraîné une baisse de la demande dans les services d'hébergement et les professions connexes au sein du territoire. Le nombre de visiteurs américains avec nuitées devrait augmenter à la fin de 2026 et en 2027, sous réserve de l'apaisement des tensions commerciales.
  • Pour les personnes qui exercent ou envisagent d'exercer cette profession au sein de l'industrie touristique, le Yukon Tourism Training Fund offre des subventions pour une formation à court terme.

Voici quelques faits saillants au sujet les réceptionnistes d'hôtel au Yukon :

  • environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les réceptionnistes d'hôtel travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • tourisme et culture (SCIAN 51, 71-72) : plus de 95 %
  • 50 % des réceptionnistes d'hôtel travaillent toute l'année tandis que 50 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 18 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
    • femmes : 82 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : 18 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 27 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 45 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : n.d.
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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