réparateur-installateur/réparatrice-installatrice de matériel audiovisuel
Publiée le 09 avril 2026 par Renseignements sur l’employeur Systech Audio Visual and Lighting Canada Inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. ou experience équivalente. Milieu de travail: Service à la clientèle sur place. Service. Divers lieux de travail. Installation. Tâches: Vérifier les produits pour déterminer les réparations requises. Installer des équipements électroniques . Inspecter et tester le matériel électronique et les ensembles électroniques. Réparer ou remplacer les pièces et les composants défectueux ou usés à l'aide d'outils manuels, électriques ou spécialement conçus à cet effet. Vérifier et ajuster les produits réparés pour s'assurer de leur bon fonctionnement. Ajuster, aligner, remplacer ou réparer l'équipement et les composantes électroniques. Étalonner les produits à l'aide d'outils manuels. Remplir les bordereaux de travail et les rapports d'entretien. Préparer les estimations de coûts. Superviser d'autres techniciens du service d'entretien et de réparation. Lire les plans et devis. Fournir le service à la clientèle. Entretien et réparation: Ordinateurs et périphériques. Matériel audio de bureau. Télévision. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Office. MS Outlook. MS Access. MS Excel. MS PowerPoint. MS Windows. MS Word. Réseaux sans fil. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Outils manuels. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Vérification du dossier de conduite. Test de dépistage de drogues. Information de transport et de voyage: Disposé à voyager à l'occasion. Disposé à voyager régulièrement. Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Physiquement exigeant. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Travail sous pression. Poids manipulé: Jusqu'à 13,5 kg (30 lb). Jusqu'à 23 kg (50 lb). Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Sens de l'organisation. Fiable. Flexibilité. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Habitez-vous près du lieu de travail?. Expérience: 1 mois à moins de 7 mois. Options de conditions d'emploi: Soir. Horaire flexible. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires disponibles. Avantages financiers: Kilométrage payé. Prime de nuit. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les Autochtones: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autoch- Emplacement Bradford, ONM3J 3K4
- Lieu de travail Sur place
- Salaire22,00 $HOUR de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Fin de semaine, Horaire flexible, Heures supplémentaires disponibles
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3547965
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
- ou expérience équivalente
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Service à la clientèle sur place
- Service
- Divers lieux de travail
- Installation
Responsabilités
Tâches
- Vérifier les produits pour déterminer les réparations requises
- Installer des équipements électroniques
- Inspecter et tester le matériel électronique et les ensembles électroniques
- Réparer ou remplacer les pièces et les composants défectueux ou usés à l’aide d’outils manuels, électriques ou spécialement conçus à cet effet
- Vérifier et ajuster les produits réparés pour s'assurer de leur bon fonctionnement
- Ajuster, aligner, remplacer ou réparer l'équipement et les composantes électroniques
- Étalonner les produits à l'aide d'outils manuels
- Remplir les bordereaux de travail et les rapports d'entretien
- Préparer les estimations de coûts
- Superviser d'autres techniciens du service d'entretien et de réparation
- Lire les plans et devis
- Fournir le service à la clientèle
Expérience et spécialisation
Entretien et réparation
- Ordinateurs et périphériques
- Matériel audio de bureau
- Télévision
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Office
- MS Outlook
- MS Access
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Windows
- MS Word
- Réseaux sans fil
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Outils manuels
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
- Vérification du dossier de conduite
- Test de dépistage de drogues
Information de transport et de voyage
- Disposé à voyager à l'occasion
- Disposé à voyager régulièrement
- Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Physiquement exigeant
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Travail sous pression
Poids manipulé
- Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Flexibilité
- Esprit d'équipe
- Valeurs et éthique
Avantages sociaux
Avantages financiers
- Kilométrage payé
- Prime de nuit
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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