Perspectives d’emploi Journalier/journalière et aide en construction dans les Territoires du Nord-Ouest
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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de journalier/journalière et aide en construction dans les Territoires du Nord-Ouest ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés dans les Territoires du Nord-Ouest

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction (CNP 75110) aux Territoires du Nord-Ouest pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • Cette profession tirera profit des grands projets de construction publics et privés prévus dans les Territoires du Nord-Ouest au cours de la période de prévisions.
  • Par exemple, la construction prévue de l'autoroute de la vallée du Mackenzie, qui coûtera 1,65 milliard de dollars et qui connectera Wrigley à Norman Wells, devrait générer de l'emploi dans cette profession lorsque la construction commencera, en 2027 ou 2028. Les travaux de restauration du site qui sont en cours à la mine Giant, au coût de 4 milliards de dollars, pourraient également entraîner la création d'emplois en construction.
  • La formation pour cette profession est offerte localement au Collège Aurora.

Voici quelques faits saillants au sujet les aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction aux Territoires du Nord-Ouest :

  • environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • construction (SCIAN 23) : 75 %
    • administration et défense (SCIAN 91) : 8 %
    • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 5 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 81 % par rapport à 88 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 19 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • 44 % des aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction travaillent toute l'année tandis que 56 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 71 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 34 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
    • femmes : 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : 47 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 39 % par rapport à 26 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 9 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 5 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : n.d.
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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